找出如何提高你的团队的定价技巧和商业能力
建立和培养一个世界级的定价团队，从第一天开始就能发展您的业务
预订我们友好的客户服务团队的回电或联系，并下载免费的PDF指南，解释您需要知道的关于提高定价团队绩效的一切
你的定价团队的表现可以成就你的生意，也可以毁掉你的生意
- 持续的学习和忘却对于实现更复杂的业务结果是必要的
- 承诺、灵活性和明智的决策可以提高团队和组织能力
- 反馈认可和改进的意愿驱动卓越
- 有自知之明和弹性的定价团队可以走得很远
避免糟糕的定价团队实践-不要让你的业务失败!
为你的定价经理和销售团队提供建设性的反馈和支持，以帮助他们提高业绩，这是必须的;这是必须的。对商业团队支持不足的真正经济成本远远超出了生产力的损失。它也有可能破坏职业生涯和项目，导致整体组织成果延迟。
定价是鲜为人知的业务功能之一。年度评估和员工评估很难确定定价和商业团队的绩效问题。
我们撰写这份指南是为了帮助您更好地了解如何提高销售和定价团队的绩效。学习最佳和最有效的定价团队实践，以转变您的业务。
看看如何雇佣最优秀的人才，让工作表现提高15%
Taylo狗万manbetx官网登录入口r Wells是否适用于所有定价招聘职位?
狗万manbetx官网登录入口Taylor Wells专注于澳大利亚和国际定价职位的招聘、评估、入职和培训。
我们为ASX上市公司、财富500强公司以及小型企业招聘定价分析师、定价经理和高级定价主管。
所有招聘都由我们行业领先的评估系统支持——完全专注于定价和商业团队。
联系我们，讨论您的个人招聘和团队建设要求。
对定价经理技能的评估是什么意思?
我们知道定价是一项棘手的职业。一个好的价格分析师或价格经理必须具备优秀的数字、财务和商业技能。利益相关者管理也至关重要，因为价格和如何为服务收费对所有业务领域都至关重要——从营销和销售到财务和运营。
我们的测试和评估方法完全专注于定价专业人员，确保您在报价阶段之前对候选人的技能、优势和劣势有深入的了解。