需求的价格弹性有哪些类型?避免混乱的定价公式️
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定价团队与文化,技术定价技能
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工作转换并不意味着工作替换
我们听到一些首席执行官质疑以知识为基础的经济的寿命。随着人工智能和数字化在大多数企业和几乎所有行业占据重要地位,许多首席执行官都在考虑人工智能是否会取代工作。然而,工作转换并不一定意味着工作…
价格设定:在竞争激烈的B2B市场中应该做什么和避免什么!
在为你的企业定价时,有许多因素会影响你的策略。首先,在今天的商业中,唯一不变和可预测的是日益激烈的竞争、变化和破坏是不可避免的。唯一真正令人惊讶的是我们都表现得如此惊讶……
这些团队最擅长为企业想出创收的点子
澳大利亚人才市场发现自己陷入了一种矛盾的局面:一方面,拥抱多样性和包容性的理念来推动创新(这符合我们的利益——为企业创造收入的想法),另一方面,过滤掉它迫切需要的人才来提供复杂的……
基于价值的文化:最好的定价团队是变革的发起者
企业中基于价值的文化是定价转型中最具挑战性的部分之一。对于首席执行官和董事会来说,残酷的现实是,文化往往可以成就或破坏你的商业议程。>现在下载:免费PDF如何雇用和培训定价…